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永豐金控10月下旬解職被視為「吹哨者」的前副總經理王幗英，也認為她傷害公司名譽因而提出自訴。不過，永豐金總經理陳嘉賢1日表示，如果一定條件下，能與王幗英達成共識，不排除進行和解。

回顧永豐金與王幗英的恩怨，王幗英原先是永豐金的財務長，今年4月7日她向金管會檢舉，表示自己向永豐金內部警告「輝山乳業案」具有高度風險，結果卻被調職，改任副總經理，甚至在10月下旬時遭到解職。

永豐金與王幗英的案件目前金管會正在調查中，陳嘉賢在1日的第三季法人說明會上談及王幗英的事。陳嘉賢表示，對於王幗英的事感到遺憾，但除了王幗英外，還必須考慮永豐金其他8700位員工，強調王幗英過去的作為已經對公司造成傷害，永豐金已經尋求與王幗英對話，希望能達成共識。

針對永豐金是否可能與王幗英達成和解，陳嘉賢則認為，要在一定的情況與條件下，且雙方取得共識，但情況相當複雜，案子已經進入司法程序，目前無法說太多。

陳嘉賢也提及，永豐金目前正進行「穩定、體檢、聚焦、投資」的4個改革方向，預計在2018年第一季於董事會下成立「誠信經營委員會」，屬於一個功能性委員會，目的是加強公司治理，並設立內部舉報機制，也監督公司是否誠信經營。（王良博／綜合報導）

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